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感觉跟老公对话困难(对话被老公录音,什么感觉)
朋友兰兰四十多岁，和很多同龄人一样，兰兰总是因为和老公各种交谈困难感到头疼。
你说这他说那。兰兰和老公一起回婆家吃饭，老公一会儿嫌兰兰做的这个菜不好，一会儿又嫌那个菜也不好，让他做吧，他说这个刀也不行，那个菜板也不行，反正都是毛病，没有合他心意的事，兰兰和他理论，他甩门就走了，弄得兰兰在公婆面前好尴尬。
你家老公是不是也不会聊天、交谈困难，你是不是也感到很头疼，不知道怎么办才好？
美国作家迈克 ·贝克特尔在《跟任何人都聊得来》一书中指出交谈困难，不会聊天，你说这他说那，最根本的原因是老公不会用正确的方式表达和处理自己的情绪。
作为多年沟通力培训的美国金牌培训师迈克 ·贝克特尔，在书中提出把对方放在心上、在意对方，多给对方说话机会，展示的机会，对方会觉得你尊重他，信任他，打通沟通的障碍，开启沟通的大门。
一、为什么心直口快、想说啥就说啥的沟通方式并不能够让老公信服
以前你是怎么和老公沟通的呢？是不是经常说，你干什么什么去，去哪里哪里干什么，经常指手画脚的指挥式的沟通，你有没有想过，其实这种沟通方式，可能会让老公不舒服。因为这样的沟通方式，没有把老公放在心上，容易让老公感到不被尊重，为什么这样说呢？
1、心直口快、想说啥就说啥容易让老公不舒服，不被尊重，引发情绪不满，反感
心直口快就是说话随意，不分场合，说话不经过大脑，不加考虑，只图一时嘴快，内心单纯 ，把握不好分寸让人感到讨厌。兰兰和老公明明是平等的关系，兰兰却用上级对下级的口气命令式地说话，不顾及老公的感受，老公感到不被尊重，引发了不满，引起了强烈的反感。
2、把对方放在心上、在意对方通过理解、信任的沟通方法，让老公产生对自己的认同
如果你和老公沟通的时候，站在他的立场上考虑问题，把他放在你心里的重要位置，多些理解和信任，以平等的方式沟通，老公不仅会觉得备受尊重，也会更愿意跟你说话聊天。所以把对方放在心上、在意对方，它不仅能让自己开心，还会使生活矛盾减少，使夫妻关系更加融洽，和别人相处也会很愉快。
二、怎样把对方放在心上、在意对方？1、学会从他人角度出发
首先要学会从对方的角度出发，学会站在对方的立场思考问题，才能更好地把对方放在心上、在意对方，这既是一种做事能力的体现，也是一种家庭教养的表现。
兰兰做什么事情如果能从老公的角度出发，就会让老公觉得被理解，被尊重。
比如，最近老公工作很忙，晚上经常加班，回来很晚，已经过了饭点，回到家，还得自己做饭吃，老公这时候最需要的是回到家能吃到热乎饭。
兰兰如果在老公回到家的时候，给他做一顿可口的饭菜，或者自己做晚饭的时候，把老公的饭做出来，放到保温杯里，老公回来也能吃上热乎饭。
这样，老公会感受到自己老婆体贴入微的关心，也体现了兰兰的贤妻良母，而不是咄咄逼人。
再比如，兰兰老公不喜欢吃辣的，兰兰是无辣不欢。两个人吃饭吃不到一块儿去，经常为炒菜放辣椒而争执。
如果，兰兰做饭的时候，炒两个菜，一个放辣椒满足自己，另一个不放辣椒满足老公，两个人都是平等的，老公会觉得被理解，被尊重。
所以从对方角度出发，在意对方，能让你获得好人缘，能让自己开心也能减少很多不必要的矛盾，让你的家庭越来越和睦。
2、 学会倾听
善于倾听，也是把对方放在心上、在意对方的一种方式，能够让对方感受到你对TA的重视。
真正有效的沟通不是侃侃而谈，而是学会倾听。我们每个人都有两只耳朵，一张嘴，足以说明听的重要性。
职场中，常常有些特别会沟通的人，说话方式让人舒服，他们只是在旁边静静地坐着，偶尔提几个问题，即使有矛盾，也能化解。
比如：一个电话公司碰到一个难缠的客户，把相关工作人员都骂了一个遍，并且要求拒绝支付所有费用，还要拆除电话，到相关部门投诉。
公司为了解决这个麻烦，派了一个最善于倾听的工作人员去见这个人解决相关事情，其间，这个难缠的人大声地咆哮，暴怒的“申诉”，工作人员表示同情，让他把不满全部说出来，几个小时过去了，他还觉得没有发泄完，几次又把已经走出门的工作人员叫回来发牢骚。
工作人员第四次登门的时候，难缠的客户结清了所有费用，并且和工作人员成了朋友。
由此可见，一个善于倾听的人很容易被人接受，也很容易受人欢迎，不仅可以产生亲近感，也可以缓解对方的压力，解除矛盾。
3、学会提问
学会提问也是把对方放在心上、在意对方的一种方式。
提问分为封闭式和开放式两种。
封闭式提问，回答有限制，范围比较小，比较简单，提问者掌控话语权，回答“是”和“否”、“对”和“错”之类二选一的问题，比较适合沟通者初次见面、或者沟通中冷场时候，互相了解对方，掌握确切信息。
比如，你是党员吗？你是XX的爱人吗？你要么回答“是”，要么回答“不是”，只有一个答案。
开放式提问，就是能发散思维的问题，让沟通者彻底放下顾虑，没有压力，能够畅所欲言，相处的气氛会融洽，让对方觉得被尊重。
比如，平时你怎么搭配衣服的？对于这件事情你怎么看？这个电影好看在哪里等等，回答者会有很多种答案，话题就会很多。让对方毫无顾忌地放下戒备心理，就像熟人聊天一样，很自然，你只需要点头认同，并回答“嗯”或“是的”。你能从他的回答中看出这个人的做事态度、人品、性格等。
谈话中如果冷场，赶快提出一个封闭式话题，就可以继续下去。所以沟通之前多准备几个一般性的问题，需要的时候随时拿过来用。两种提问方式交替使用，会使沟通进行得顺利，愉快，尽快掌握你想要了解的信息。
会沟通的人一般都是提问高手，好的提问不仅能增强人际关系，还能让对方清晰地了解到你的关注点和思考模式，感受到你对他的尊重和理解。
读完这本书，感觉其实很多人面临着各种各样的沟通困难问题，而真正的沟通问题来自于我们没有把对方放在心上、在意对方，产生了沟通的障碍，对沟通技巧渴求一个肯定答案。在这本书中，作者迈克 ·贝克特尔通过一个个案例故事，从沟通培训师的专业角度，为我们剖开了沟通的障碍，并给出了技巧。相信每个处于沟通困难的人，读完之后，都会深受启发。